贵州师范大学招就处(贵州师范大学招就处电话号码)
本文将从招就处的职能、人员、工作流程等多个方面全面揭示贵州师范大学招就处的工作内容及其在师大人才培养中的重要作用。
1、招就处的职能
作为大学的招生就业部门,招就处的职能非常显著。它主要承担着学校的招生和就业服务两方面的工作。在招生方面,招就处具体负责:绘制招生计划、组织招生宣传、安排招生咨询、组织校园开放日和专项招生活动等;在就业方面,招就处则承担着为大学生提供就业指导、职业规划、岗位推荐、创业指导等服务工作。
2、招就处的人员概况
招就处是由一名处长、三名副处长以及数名专业工作人员组成的。其中工作人员包括学生事务管理、创业服务、项目管理、招生宣传、就业指导等多个专业。
3、招就处的工作流程
招生工作流程大致分为招生计划编制、招生宣传、招生咨询和专项招生活动。其中,招生计划编制是整个流程的首要环节,其次是宣传和咨询,最后通过专项招生活动和合理的考试评分达成招生目标。
就业方面,招就处的工作从职业规划、实习管理、岗位推荐、模拟招聘、毕业论文答辩等多个方面着手,全方位地为大学生提供就业服务。
4、招就处的工作成效
通过多年的努力,招就处在大学生的就业、创业和人才培养方面得到了非常显著的成效。截至目前,师大毕业生的就业率保持在90%以上,其中绝大部分被录用于国内500强和知名企业。同时,师大的创业孵化中心也缔造了多个成功案例,得到了非常好的口碑和市场影响力。
5、未来的发展方向
在未来,招就处还将致力于加强“三个一服务”、“五个一计划”“十二个一行动”等服务工作,继续落实就业、创业、培训、投融资等多项服务措施,为广大师大学子构建更良好的发展平台。
总结:
作为贵州师范大学的重要部门,招就处在大学生的招生、就业和职业规划等方面扮演着重要的角色。在今后的工作中,招就处还将加强服务,发挥更大的作用,让广大师大学子获得更高品质的发展。
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